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![[ANNULE] Processus du changement et posture du (futur) dirigeant](/medias/image/13735122626583fbd1a3575.jpg)
Cet atelier est annulé par manque de participants.
UTC Alumni en partenariat avec Chrysoline BRABANT vous propose un atelier :
Processus du changement et posture du (futur) dirigeant
Mercredi 31 Janvier de 18h45 à 20h45
A l'UTC Paris
62 Boulevard Sébastopol 75003 Paris
Cet atelier est fait pour toi si :
- tu as envie de déployer ton potentiel de (futur) dirigeant.
- tu veux envisager de nouvelles perspectives pour toi et avec tes équipes.
- tu veux dépasser la morosité ambiante et trouver de nouveaux leviers de changement individuels et collectifs.
Expérimente des outils concrets pour creuser ces pistes :
- Oser dire stop, oser dire non ; pour mieux dire oui.
- S'appuyer sur ses expériences fondatrices.
- Initier les changements, de façon unique et singulière.
- Identifier, dès aujourd'hui, des petits pas pour embarquer ses équipes et ses interlocuteurs.
Interagis ainsi entre pairs... Et repars avec des pistes concrètes.
Modalités :
- 16 participants maximum
- Viens simplement avec un (très beau !) cahier et des stylos de couleurs à très fines pointes.
.. et si tu en as le temps et l'envie, avec tes réponses à 2 ou 3 questions de cette fiche d'introduction : clique ici !
Cet atelier est animé par :
 | Chrysoline Brabant Il y a 12 ans, Chrysoline Brabant a fondé, EHO Conseil, son entreprise d'accompagnement des transformations des entreprises et des personnes. Coach certifiée ICF PCC, Chrysoline Brabant est spécialisée dans l'accompagnement des (futurs) dirigeants et leurs équipes. Elle propose également des accompagnements individuels holistiques EHO. Ses années de pratique l'ont conduite à accompagner ceux qui veulent déployer leurs potentiels singulièrement. |
Votre inscription implique une transmission des données à l’intervenante. Il est interdit à des confrères de s'y inscrire et d'y participer.
Carrière
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