Frédi VEAS-BRAVO

DSI trilingue avec plus de 20 ans d’expérience dans l’Industrie (Pharma, Luxe, Automobile), j’ai piloté des programmes de Transformation Digitale à forte valeur ajoutée, couvrant ERP, CRM, Cybersécurité et M&A. J’ai dirigé jusqu’à 37 collaborateurs avec un budget annuel de 9M EUR, sur 13 sites industriels et 23 bureaux répartis en Europe, Asie et Amériques.

Ces dernières années, j’ai eu l’opportunité de :
- Déployer SAP S/4HANA et CRM (C4C/CPQ), transformant les modes de travail et standardisant les processus du Groupe.
- Mettre en place une roadmap cybersécurité (PRA/PCA, segmentation OT/IT, EDR, Campagnes de Phishing, Formation, etc.) → réduction de 40 % des incidents critiques.
- Réussir l’intégration IT de plusieurs acquisitions (M&A) avec un temps d’intégration entre 6 et 8 mois.
- Moderniser les infrastructures → réduction de 20% du TCO et amélioration de la disponibilité des services critiques à 99,3%.

Mes collègues disent de moi que je suis à la fois visionnaire et rigoureux, capable de donner une direction claire tout en sécurisant l’exécution. Mon style de management repose sur l’engagement, la transparence et la recherche de résultats collectifs.

Convaincu que la technologie doit être perçue non pas comme un frein, mais comme un catalyseur de croissance, j’accompagne les équipes à transformer leur manière de travailler et à collaborer au-delà des silos.

Si vous cherchez à transformer la complexité digitale en un levier de croissance durable, à sécuriser vos opérations internationales et à fédérer vos équipes autour de modes de travail innovants, connectons-nous.

Mots clés : DSI, Directeur des systèmes d’information, CIO, Transformation Digitale, ERP (SAP S/4HANA), CRM (C4C/CPQ), Cybersécurité, M&A, Industrie, Pharma, Conformité Réglementaire, Innovation, Cloud, Data, Leadership International, Gouvernance IT, Change Management, Performance Opérationnelle.