Soirée de l'innovation - Ingénierie du futur - Edition 2021

Soirée de l'innovation - Ingénierie du futur - Edition 2021

Vous voulez tout savoir sur cet évènement ? Vous êtes au bon endroit !
Après le succès de la première édition en novembre 2020, nous réitérons l'expérience cette année !

Le rendez-vous est donné mardi 07 décembre de 19h00 à 21h15.
100 % en distanciel
Soirée de l'Innovation "made in UTC Alumni" 
"L'ingénierie du futur"

Pourquoi réaliser une soirée sur l'innovation ? Parce que l'Innovation est ancrée dans l'ADN de l'UTC, aucun doute là-dessus ! Lors de cette soirée, nous ne ferons qu'illustrer et mettre en œuvre la devise de l'UTC "Donnons un sens à l'Innovation". 
Des acteurs variés, tous intimement liés à cette thématique, nous ferons le plaisir et l'honneur de participer à cet évènement. Ils partageront ainsi avec vous leur vision de l'Innovation et la façon dont ils la rendent opérationnelle, au sein de leur services ou entreprises respectives.

⇨ 19h00 - 19h15 : Accueil & discours d'ouverture de l'évènement par UTC Alumni et l'UTC
⇨ 19h15 - 19h25 : Concours de pitch de 3 start-up innovantes, issues de l'UTC et hébergées par l'incubateur ITerra
⇨ 19h25 - 20h10 : 1ère Table ronde sur "Former et accompagner les ingénieur·e·s du futur"
⇨ 20h10 - 20h55 : 2ème Table ronde sur "Construire un avenir plus durable grâce à l'ingénierie"
⇨ 20h55 - 21h05 : Annonce des lauréat·e·s du concours de pitch
⇨ 21h05 - 21h10 : Discours de la Fondation UTC pour l'Innovation
⇨ 21h10 - 21h15 : Discours de l'adjointe au Maire de la ville de Compiègne
⇨ 21h15 - 21h20 : Discours de clôture par UTC Alumni

Fanny Aubert-Malaurie - Conseillère Cinéma Développement à l’Institut français Avec une double carrière artistique et managériale, comédienne, metteur en scène, directrice de théâtre puis un engagement depuis plus de 20 ans dans la diplomatie culturelle et le cinéma, Fanny Aubert Malaurie est dotée d’un solide parcours dans les secteurs numérique, audiovisuel, cinéma - accompagnement de résidences d’écriture, tournages, master class, exploitation de salles. Elle a enseigné la prise de parole en public et pratique régulièrement  l’animation de soirées et modération de débats, notamment sur des sujets de société engagés comme la parité, l’environnement ou l’éducation.

		Samuel Bergeron - Fondateur de Idée tangible Diplômé UTC GSM2014, Samuel a commencé sa carrière dans l’automobile (Continental, Avelty, Renault) avant de reprendre des études en Innovation et Conception de Produit pour fonder en 2017 l’agence de Design Solide, avec un amis designer industriel.  En 2019, Solide évolue pour devenir Idée Tangible, un studio d’innovation plus en phase avec le marché actuel du design et de l’innovation en France. Il a travaillé avec la société GREAT Engineering en tant que chef de projet et facilitateur d’ateliers pour des projets d’innovation à fort contenu technologique, et développe avec elle aujourd’hui une offre en Design de Systèmes Complexes. En parallèle de ces activités, il crée actuellement concept de sac à dos innovant qui sera commercialisé en 2022. Durant sa carrière, il a travaillé autant sur la conception de chaînes de traction électrique, le développement de spécifications fonctionnelles de systèmes électroniques automobiles, que le design d’objets connectés, le déploiement de programmes d’open innovation, l'animation d'ateliers créativité pour des solutions technologiques de routes connectés, la facilitation.
		Nathalie Collignon - Directrice innovation chez Orano Après 15 années passées chez PALL Corporation où elle occupe différents postes, toujours à l’écoute des besoins de ses clients, pour finalement coordonner fournisseurs, exploitants et ingénieries au service du développement des grands projets internationaux chimiques, gaziers et pétroliers (MENA, Japon, USA, Europe), elle rejoint, en 2006, l’Agence de l’Innovation Industrielle pour soutenir les Programmes Mobilisateurs pour l’Innovation Industrielle dans le domaine de l’énergie et de l’environnement : des programmes ambitieux et structurants dans lesquels la puissance de la collaboration entre grands groupes, PME et organismes de recherche est mise en évidence. Fin 2008, elle rejoint la direction corporate de la RD&I d’AREVA où elle occupe différents postes avant de prendre la tête de la direction de l’innovation d’Orano en 2017. Elle y lance différentes initiatives pour accélérer les cycles d’innovation du groupe et révéler la capacité d’innovation des collaborateurs dans une stratégie d’innovation résolument ouverte. Elle accélère le programme I4.0@Orano, au service de l’amélioration de la performance du groupe, favorisant avec l’initiative « Orano Innovation PME », les collaborations avec les start-up et les PME pour déployer des solutions différenciantes et le développement de l’écosystème industriel français. Elle lance le programme Innovation Business qui explore les nouvelles opportunités de croissance du groupe et réinvente ses modèles de création de valeur en valorisant encore davantage les matières du cycle du combustible nucléaire, les technologies de pointe et les compétences uniques du groupe, dans une stratégie de développement économique durable. Elle promeut la contribution d’Orano au cœur l’écosystème de l’Economie Circulaire et prépare, dès aujourd’hui, le groupe à relever les grands défis sociétaux de demain, tant dans le secteur de l’énergie que ceux de la transition énergétique, du médical, du spatial, du climat.
		Sylvie Dubois-Decool - Directrice innovation chez Vallourec Après des études à l’Ecole des Mines de Paris et à l'INSEAD, Sylvie Dubois-Decool a travaillé comme expatriée en Malaisie, chez Soletanche Bachy, en qualité d’ingénieur chantier. Elle acquiert ensuite une grande expérience dans l'industrie automobile au sein de PSA Peugeot Citroën, AIXAM-MEGA et VCAV. Elle a ensuite occupé plusieurs postes chez Vallourec. Sylvie est actuellement Directrice de l'Innovation du Groupe.
		Antoine Groheux - Directeur innovation chez Medtronic Antoine occupe une double fonction au sein de Medtronic. Innovation Manager pour Medtronic France et la même fonction au sein de la division solution à l’échelle européenne.  Cette double fonction lui permet de concevoir de nouveaux services et d’expérimenter à l’échelle France. Si le test est réussi, l’étape d’après, est son extension au niveau EMEA. Au quotidien, Antoine anime l’accélérateur MDT et accompagne 8 startups dans le co-développement de nouveaux services et ensuite leur commercialisation. Il a également pour mission de structurer et animer l’écosystème de partenaires de Medtronic France pour accélérer l’émergence de projets collaboratifs et positionner Medtronic comme fer de lance de l’Open Innovation dans le système de santé français.
		Vincent Langlois - Responsable programme stratégique d'innovation chez Poclain Hydraulics Vincent est actuellement responsable programme stratégique d’innovation chez Poclain. Il a la responsabilité d'une équipe destinée à travailler sur l’innovation moyen et long terme relative au moteur de transmissions. Diplomé 2003 de l'UTC en génie des systèmes mécaniques, Vincent , marié et père de deux enfants, débuta sa carrière en conception et calculs thermomécaniques pour le compte de SAFRAN (anciennement SNECMA). Très rapidement, il intégra les équipes en aérospatial pour le retour en vol de la fusée Ariane 5. Il participera à la conception de moteurs pour Ariane 6 et ses travaux lui valurent le prix de la créativité en 2009. Après un passage à Polytechnique X, il prend la responsabilité du bureau d'études et d'industrialisation des turbomachines pour la France, l'Italie et la Suède. En 2011, il prend la direction technique et industrielle en France pour le groupe américain Terex, dans le but de développer deux nouvelles gammes de produits d'engin de levage. Cette mission très internationale lui permettra de découvrir d'autres cultures et moyens de travailler, notamment en Allemagne et aux Etats-Unis. C'est après un rapide passage chez Vinci construction pour un chantier de transformation que Vincent intègrera Poclain en 2017, en tant que R&D manager, où il aura la responsabilité d'une équipe d'environ 140 personnes liées à l'engineering, les essais, le prototypage, les laboratoires et plus récemment le fablab pour la division Radial. Après avoir été chargé par la direction générale de revisiter la politique d'innovation amont du groupe, il prend en charge la responsabilité du programme stratégique moteur.
		Agathe Vuillemenot - Directrice chez ITerra Agathe est la directrice de l'incubateur ITerra depuis 2019. Après avoir obtenu son DESS de Droit à Paris I Sorbonne en 1988 puis son DECF à l’INTEC en 1992, elle a été Directrice de la filiale de valorisation UTeam de 1993 à 2009. Elle s’est ensuite dirigée vers la création et direction de plusieurs structures de tourisme innovant pendant 7 ans avant de se consacrer au Groupe Unilasalle en tant que directrice relations-entreprises pendant 4 ans.

		Idée Tangible Idée Tangible est un studio d’innovation qui aide entrepreneurs et entreprises à concrétiser rapidement leurs projets d'innovation. En partenariat avec le cabinet de conseil GREAT Engineering nous travaillons à fusionner le Design et l’Ingénierie Système, afin de porter la conception de systèmes complexes vers plus d’innovation, de centré-utilisateur, et d’itérations rapides. Activité liée à l'innovation : À la croisée d’une agence de conseil en innovation et d’une agence de design, nous accompagnons à travers des méthodologies issues du Design et des meilleures pratiques entrepreneuriales à détecter, inventer, créer, et tester rapidement sur le marché des nouveaux produits, que ce soit du hardware, du digital ou du service.
		Medtronic Medtronic, qui emploie 91 000 collaborateurs à travers le monde, est un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales. Dans plus de 160 pays, Medtronic contribue, au travers de produits et de thérapies variées, à soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie de millions de personnes. Chaque seconde, partout dans le monde, deux patients bénéficient d’une thérapie Medtronic. Medtronic vous offre la possibilité d’évoluer dans un environnement de travail international et dynamique. Vous intégrerez une équipe innovante qui met quotidiennement en œuvre ses compétences et expériences uniques. L’entreprise veut attirer des personnes venant de tous horizons, quels que soient leur âge, couleur, origine, handicap physique ou mental, religion, croyances, orientation sexuelle, etc. C'est grâce à une forte diversité, une forte inclusion et un engagement sans faille que nous pourrons rester leader en matière de technologie et de solutions médicales.  N'hésitez pas à visiter notre site et à vous créer des alertes emploi : https://jobs.medtronic.com/ Activité liée à l'innovation :  Medtronic est pleinement engagé sur plusieurs axes innovants, qu’Antoine Groheux, Directeur de l’Innovation développera au cours de la soirée :  •  L’Innovation technologique (développement de nouveaux dispositifs médicaux/ Equipement, Data / IA / Robotique, Développements de nouveaux services) •  L’Open Innovation (accélérateur à startups Medtronic, animation de l’écosystème de partenaires Medtronic, appel à projet / Consortium stratégique) •  L’Innovation organisationnelle (amélioration de parcours de soins, digitalisation, change management /project management, offre globale ) •  L’Innovation économique  (nouveaux business model, remboursement)
		Orano Chez Orano, les métiers industriels s’accordent au féminin pluriel. Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire, mondialement reconnue, nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l’uranium, l’enrichissement, le recyclage, les emballages nucléaires et le transport, le démantèlement, l’ingénierie, jusqu’au nucléaire médical. Les 16 500 collaboratrices et collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d’innovation et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et dans le monde. S’engager aux côtés d’Orano, leader mondial du combustible nucléaire, c’est rejoindre un groupe porté par 16 500 salarié(e )s reconnu(e )s pour leurs compétences, leur engagement et leur capacité à être acteur de la transition énergétique et à contribuer à la production d’une électricité bas carbonée. » Activité liée à l'innovation : Dans un contexte où le marché de l’énergie est en pleine mutation, où le changement climatique est un enjeu majeur, où les technologies évoluent vite et deviennent abordables à tous, l’innovation et l’accélération de ses cycles n’est plus une option. Aussi, le groupe fait de l’innovation une de ses 3 priorités aux côtés de l’Excellence Opérationnelle et de la création de valeur pour ses clients. L’état d’esprit Innovation diffuse au sein du groupe vers plus de partage, d’inspiration, de stratégie de Test & Learn Fast, de collaboratif et d’ouverture. Orano s’est, entre autres, rapproché d’un écosystème de partenaires ultra innovant et agile : celui des start-up de la deep tech. Orano leur donne accès à ses plateformes industrielles, leur permet de co-développer et de valider leurs solutions innovantes à échelle industrielle et accompagne leur croissance... [Lire la suite]
		Poclain Hydraulics Poclain est un groupe industriel indépendant basé en France, spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation des transmissions hydrostatiques. Notre expertise, reconnue dans le monde entier, nous permet d'intervenir sur des marchés extrêmement diversifiés, tels que l'agriculture, la construction, les travaux publics et bien d’autres. Industriel, innovant et global, inscrit dans le long terme, attentif aux parties prenantes et proche de ses clients, Poclain offre des solutions de transmission de puissance différenciantes pour contribuer au succès de ses clients.  C’est pour répondre à ce besoin et être à la pointe sur notre technologie et dans l’innovation, que Poclain a son propre fablab, « Le FabLab 58 » et a lancé des programmes stratégiques d’innovation en 2021 de manière à construire l’avenir, et même à long terme… Activité liée à l'innovation : Suite à la création du Fablab qui a permis de créer un espace d’accélération et d’agilité pour les concepteurs, plusieurs expérimentations d’intrapreneurship, de challenges d’innovation et d’intra-incubations ont été initiées et testées. Par exemple, à aujourd’hui les équipes du programme stratégique moteur sont incubés dans ce Fablab. Elles profitent ainsi des « process » de créativité et d’effectuation (lean start up). Ce qui permet de plus nombreuses itérations, du prototypage et du test préliminaire rapide, de manière à accélérer ces phases d’innovation amont.
		Vallourec Un leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires de référence pour les secteurs de l'énergie et pour d'autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants. Nos réponses globales innovantes, adaptées aux enjeux énergétiques du 21e siècle, sont destinées à 3 principaux marchés : Pétrole et Gaz ; Energie bas Carbone ; Industrie.  VALLOUREC propose aux jeunes diplômés des carrières internationales dans de nombreux domaines, avec de larges possibilités d’évolution entre les fonctions. Pour en savoir plus.  Activité liée à l'innovation : Notre innovation fertile fait de nous des game changers. Six centres de recherche, des start-up, des universités et tous les collaborateurs du monde réunis en challenge : l’écosystème Vallourec est grand ouvert et innove tous azimuts. Des alliages haute résistance aux tubes « augmentés » qui transmettent des informations, en passant par les algorithmes d’aide à la production et l’exploration de nouvelles opportunités comme la capture et le stockage du carbone.
		ITerra ITerra est une association labelisée par la région Hauts de France. Son objectif est de mettre en œuvre les modalités d’incubation et d’accélération de projets innovants dans le sud des Hauts de France, notamment dans le domaine de la bioéconomie, de l’innovation agricole et des territoires durables et connectés. Dans ce cadre, ITerra a pour objectif de détecter des projets innovants et de les accompagner en 3 étapes : pré-incubation ou préaccélération, incubation et accélération. ITerra construit son accompagnement notamment en s’entourant d’un réseau d’experts susceptibles d’apporter une compétence particulière à chaque projet. L’UTC est membre du CA d’Iterra et participe activement à l’essor de la structure.

Avec la participation de : 

PRIX OFFERT PAR COAC : 1H30 de coaching

COAC - Christophe Garconnet Issu du monde de l'informatique, Christophe a une passion pour la gestion de projet car l'Homme l'intéresse. Progressivement il s'est donc tourné vers le coaching. Aujourd’hui Christophe est Coach Professionnel certifié par le CIC - Centre International du Coaching et je suis mentor pour Nos Quartiers ont du Talent (NQT). Il accompagne des jeunes, des managers et des startups dans leur développement. Christophe est également désigner et facilitateur d’ateliers collectifs permettant d’accélérer les projets au sein d’un Business Lab. http://coac.fr/  https://www.linkedin.com/in/cgarconnet/

PRIX OFFERT PAR J.O. COACHING : Ateliers de confiance en soi

J.O. Coaching - Christine Lafond Christine aime mettre en valeur les talents. Elle accompagne les jeunes pour qu'ils choisissent sereinement leur orientation, qu'ils définissent leur projet professionnel et qu'ils fassent grandir leur confiance en eux pour s'engager dans la vie professionnelle. L'approche de Jeunes Orientation Coaching est structurée, s'appuie sur des tests reconnus (MBTI, RIASEC), et peut se déployer en individuel, en petit groupe, ou s'intégrer au sein de programmes définis par des lycées, grandes écoles et universités - en français ou en anglais. https://www.linkedin.com/in/christine-lafond-1a2a5450/ https://www.facebook.com/JeunesOrientationCoaching

PRIX OFFERT PAR TAJ-UP : Accompagnement juridique

Taj-up - Hédi Lajreb Hédi exerce en qualité d’avocat en droit fiscal au sein du cabinet Taj depuis 2016. Il conseille des sociétés/groupes français et étrangers dans la gestion fiscale de leurs opérations courantes ou exceptionnelles et les accompagne dans leurs investissements aussi bien en France qu’à l’étranger. https://www.linkedin.com/in/hedi-lajreb/

PRIX OFFERT PAR MPRP : Accompagnement pour balayer les bases des relations presse

MPRP - Marie-Philippine Méchet Après un Master de Ressources Humaines, Marie-Philippine s'est dirigée vers les relations presse. D’abord en agence Lifestyle, elle a ensuite évolué dans le secteur des startups du digital et de la technologie. Après 8 années passées en agence, elle a décidé, en juin 2020, de devenir indépendante. Ses clients actuels sont des entreprises B2B et principalement des Fintechs, des Adtechs et des entreprises de la mobilité urbaines.  https://www.linkedin.com/in/marie-philippine-mechet/ https://twitter.com/mariemechet http://mprp.fr

Revival Bionics par Guillaume Baniel (UTC GSM 2013)

Revival Bionics développe des technologies de pointe en biomécatronique dans l’objectif de reproduire la marche et ainsi compenser pleinement le handicap des personnes amputées ou paralysées du membre inférieur.
Le premier produit de la startup est une prothèse de pied bionique dont un démonstrateur est en cours de fabrication.

WorkinCoffee par Quentin Behar (Etudiant UTC GI) 

WorkinCoffee lutte contre l'isolement en télétravail en permettant la réservation de places pour télétravailler depuis les cafés. Notre service redonne la dimension humaine au télétravail. L'expérience du Covid nous a démontré à quel point l'Homme avait besoin de rapport chaleureux, et de se savoir entouré. WorkinCoffee est un avantage salarié, défiscalisé, vous permettant d'augmenter la productivité de vos équipes grâce à ces nouveaux lieux de travail.
Nous vous proposons une expérience à part entière, chaque nouvelle rencontre dans ces "tiers-lieux" permettant une saine émulation du travail, un gain en motivation, productivité, créativité. Le retour du bien être en télétravail.
Enfin, nous vous permettrons de réduire vos coûts fonciers tout en conservant la productivité informelle des bureaux.

Frylist par Brian Dacmine (Etudiant UTC IM) 

Frylift est un système mécanique motorisé piloté par un microcontrôleur qui a été prototypé par moi-même, Brian Dacmine, étudiant  en  Génie  Mécanique de l’Université de Technologie de Compiègne,  avec l’aide de David Rodrigues, étudiant en Génie Informatique. Ce produit vise à optimiser le processus de cuisson des frites dans les restaurants de la chaîne McDonald’s. Cette innovation de procédé permet d’automatiser une tâche répétitive (l’agitation et la cuisson des frites) tout en conservant la qualité des frites et en réduisant les nuisances sonores ainsi que les problèmes aux poignets que les employés rencontrent au cours de leur carrière. Ce projet s’inscrit dans un contexte où McDonald’s envisage une rénovation de ses cuisines. 
À l’heure actuelle, après deux projets menés en TN12 et en GE37 en 2019 - 2020, un prototype a été réalisé, mais il a besoin d’être optimisé en vue d’une fabrication respectant les normes des franchises.